Новини з 1996 року

Розпочалася посилена боротьба з неофіційним працевлаштуванням

Валерія Макряшина 11 лютого 2019 09:25 298 0

Міністерство соціальної політики пропонує визначити на законодавчому рівні поняття трудових відносин та ознаки наявності таких стосунків, а роботодавців, які незаконно використовують найману працю, штрафувати.

Про це повідомляє прес-служба Мінсоцполітики.

У проекті пропонується внести зміни до ст. 21-1 КзПП, згідно з якими штрафні санкції передбачаються за відсутності трьох і більше ознак:

- особа час від часу отримує винагороду в грошовій або натуральній формі за роботу, що виконується в інтересах іншої особи;

- особа виконує особисто роботи з конкретної кваліфікації, посади або доручення під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи;

- винагорода за виконувану роботу є єдиним джерелом доходу особи або становить 75% її доходу за півроку;

- надання засобів виробництва забезпечується особою, в інтересах якої виконуються роботи.

У КзПП також буде офіційно внесено визначення «роботодавець — власник підприємства, установи, організації або уповноваженого органу або фізична особа, яка в межах трудових відносин використовує найману працю.

 

 

Поділитися з друзями

Коментарі

Для того, щоб залишити коментар, вам необхідно авторизуватись