Зміни до закону набули чинності: роботодавців будуть штрафувати за дискримінацію статі та віку у вакансіях

330 0
Зміни до закону набули чинності: роботодавців будуть штрафувати за дискримінацію статі та віку у вакансіях

Відучора, 8 січня, в Україні почали діяти зміни до закону про рекламу, згідно з якими роботодавців будуть штрафувати за вказування у вакансіях бажану стать, вік, расу, колір шкіри й багато іншого.

Варто зауважити, що в Україні ще з 1996 року діє заборона на дискримінацію в рекламі про вакансії. Роботодавці не можуть вказувати вік кандидатів, пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, представникам певної раси, кольору шкіру. Також заборонено вказувати бажане соціальне походження кандидата, його майновий стан, місце проживання.

Таким чином недотримання закону загрожує роботодавцям штрафом у десятикратному розмірі мінімальної зарплати.

Нагадаємо, від 1 грудня 2021 року, мінімальна зарплата зросла до 6 500 грн. Таким чином штраф становитиме 65 000 грн.

Штрафи будуть накладати центральні органи виконавчої влади, які слідкуватимуть за дотриманням прав споживачів, а саме Держслужба з питань праці.

Роботодавці мають сплатити штраф упродовж 15 календарних днів із дня вручення документа від Держпраці. Якщо ж штраф не сплатити, то його можуть стягнути через суд.


Коментарі

Для того, щоб залишити коментар, вам необхідно авторизуватись

Авторизация